假期去打工 报酬却无望

华译网翻译公司摘编

    寒假期间，一些大学生放弃与家人团聚的快乐，为了争取一些报酬，减少家里的负担。毅然选择了辛勤的打工路，原指望能借此挣些学费什么的，没料想不少雇主却赖账不给钱。新学期开学在即，不少大学生打工一族却不得不忙着催讨假期打工被拖欠的工资。
    
    以下就是一个女大学生的艰难讨债历程：
    
    小孟经过与在职公司的领导一番交涉，最终拿到了她本应早拿到的劳动报酬。走出这家公司的大门，小孟感慨道：没想到要工钱竟然是这么艰难！

    小孟是原宁波一所高职院校的学生。前一段时间，她和几个同学与宁波一家广告公司签订了劳动协议，利用寒假时间在商场为一家瑞士的知名跨国食品公司促销冰激凌。由于业绩不错，小孟还多次受到公司行政主管的表扬。可就在春节前，当小孟兴冲冲地按照协议规定时间前往公司领工资时，令人吃惊的，那位行政主管却完全像换了个人，只冷漠地告诉小孟：现在不能领钱，因为春节前活动多，忙不过来，至于何时领钱，另行通知。

    首次走出校园打工的小孟从此踏上了讨债路。她先是拨打了那家瑞士食品公司驻杭州办事处的市场部电话，反映她被拖欠工资的事。一位女职员没等她说完就不耐烦地挂断了电话。接着小孟又拨打了这家食品企业总公司的投诉电话，接线员记录下情况后说以后再回复。不甘心的小孟又把投诉电话打到了市劳动和社会保障局，工作人员解答说，按规定，在校生利用业余时间勤工助学不视为就业，不受《劳动法》保护。劳动监察部门还答复说，如果没有正式的劳动合同，他们较难处理此类情况。

    春节过后，小孟再一次拨通了广告公司的电话……两天前，执着的小孟终于和同学讨回了工资。

    为降低“成本”一些公司专雇报酬低廉的大学生。

    2003年10月，刚进校门不久的化名小王的同学，通过校内海报在一家翻译公司谋到了一份英文翻译的工作。2004年3月小王完成了总稿酬约2200元的翻译量并到公司交稿时，翻译公司却只付给其500元稿酬。从此，小王踏上了与上述小孟一样的讨债生涯，隔三差五就向公司打去电话索要欠款，但是直至今日也没能要到余下的工资。

    据小王自己说，这种以种种理由拖欠大学生劳动报酬的现象十分普遍，他们班约有10位同学曾有过类似经历。其中一位小刘同学的遭遇更惨，寒假期间小刘来到某文化公司从事文字编辑工作时，对方要求其先交500元的押金，待所编辑的文稿完成后，公司会将押金与编辑费一并予以结清。10天后，当小刘带着已经完成的厚厚一摞文稿到公司时，没想到公司早已经关门，自己的劳动报酬不但没有得到，反而自己还损失一部分钱。

    据了解，一些公司对雇佣在校大学生打工“情有独钟”，主要是因为“成本”低，他们通常会极力压低工钱，甚至有的从开始就没打算给钱，在他们眼中，大学生缺乏社会经验，又不受《劳动法》的保护，比较好“骗”。
    大学生打工要多个心眼

    针对大学生打工被拖欠报酬一事，浙江纺织服装职业技术学院就业处工作人员提醒各大学生：打工时，一定要事先确认用工单位是否有法人资格，在签订合同前应该先核实公司是否有工商、税务颁发的营业执照，是否合法，是否有固定的营业场所，招工单位是否有招工权，如果是某大公司的下属机构，一定要到该公司总部询问清楚。另外，按有关规定，所有招工单位都禁止收取押金或其他预付费用，大学生要学会依法维护自身权益。

    劳动保障部门人士也提醒打工大学生：要与用人单位在自愿、公平、等价有偿的基础上签订劳务协议，通过契约关系，劳务双方明确权利和义务。在有协议的条件下，如发生报酬上的争议或伤亡事故且协商不成，可依据《民事诉讼法》向法院起诉，要求追索劳动报酬等。