2012-05-31 09:21:48   来源：合肥人事考试网 

合肥市外侨办公开招聘高级翻译人员笔试、面试、考察等各项工作已顺利结束，按照《2012年度合肥市外侨办公开招聘高级翻译人员简章》要求，现对拟聘人员名单予以公示，公示时间为：2012年5月30日至2012年6月2日。拟聘人员名单如下：

监督电话：0551-3538606

另外，请以上人员于2012年6月3日(周二)上午8:30到安徽医科大学第二附属医院，按照《体检须知》要求，准时参加体检，否则，将视为自动放弃。

特此通知

附件：《体检须知》

合肥市外事侨务办公室

二〇一二年五月三十日

体检须知

一、体检时间：2012年6月3日(周二)早8：30

二、体检地点：安徽医科大学第二附属医院(合经区芙蓉路678号，市内可乘20、128路车到二附院站下，126、226路车到繁翡路口站下车后向北走一站路即到。)

三、体检须知：

1、请您于检查前一日晚8点后禁食、禁水;

2、检查前一天保持正常饮食，勿多食易产气的食物(如牛奶、面食、豆制品等)，勿饮酒，不吃对肝、肾功能有损害的药物;

3、检查当天请着轻便服装，勿穿有金属扣子的内衣裤及佩戴金属饰品，夏季女性不宜穿连衣裙和连裤袜;

4、检查当天待空腹检查(如抽血、上腹部B超等)做完后，方可进食;

5、参加体检人员须持本人有效身份证、面试通知单、368元体检费准时到安徽医科大学第二附属医院西门集中。考生需独自前往，逾期不到者，视为自动放弃。

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华译网翻译公司评价：看了这个公示觉得纳闷，公示中只有编号、语种和准考证号，这能起到公示作用吗？这些编号只是考生自己和招聘单位知道其意义，社会公众如何晓得指代何人，不知道指代何人又如何去监督去质疑呢？

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出于补充自己的知识的目的，专门在百度知道里查了公示的内涵，现摘录如下，供参考：

公示特点　　公示的内涵与性质显然不同于告示和公告。所谓公示，它就是党政机关、企事业单位、社会团体等事先预告群众周知，用以征询意见、改善工作的一种应用文文体。公示具有以下几个特点：

　　(一)公开性

　　　所谓公开性，就是指它所写作的内容、承载的信息，都是要向一定范围内或特定范围内的人员公开出来的，是要让大家知道和了解的，具有较强透明度，不存在任何秘密和暗箱操作。

　　(二)周知性

　　　所谓周知性，就是指它写作的目的，是为了让关注它内容与信息的人们都了解是怎么回事，从而参与其事。

　　(三)科学性

　　所谓科学性，就是指公示的时间要科学合理，不但要反映公示的过程，更要反映出公示的结果，反映出群众的意愿。公示是事先的公示，不是事后的公示。公示的内容是初步的决定而非最终的决定。如果是最终的决定就必须在“公示”前言中加以说明。

　　(四)民主性

　　　所谓民主性，就是指公示的过程与结果，都是公开、公平、公正的，都是有群众参与和监督，并为他们所认可的。

　　公示作为一种新兴的文体，有着自己较为固定的格式。一个完整的公示应由标题、正文和落款三个部分组成。有时，也可有附录或附表、附图。