教育背景

Ph.D   Cornell University  

美国康乃尔大学人力资源管理专业博士

M.Sc.    Cornell University 

美国康乃尔大学人力资源管理专业硕士

M.Sc.  Ithaca College  Park School of Communications

美国纽约州伊萨卡学院企业传媒与培训专业硕士

B.A.   Renmin University of China

中国人民大学学士

主要研究涉及人员招聘、人力资源管理和组织绩效人力资源管理者的职业素质、雇主品牌、多层次的分析方法。